Eliza Maniewska

Eliza Maniewska
Tytuł/stopień	doktor
Stanowisko	adiunkt
Jednostka	Instytut Nauk Prawno-Administracyjnych Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Dyżur
Dyżur dodatkowy
Telefon
E-mail
Inne
[ Strona na USOS-ie]

Dr Eliza Maniewska - adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej

Zajęcia

Ćwiczenia

• Prawo pracy

Prowadzenie zajęć

Prawo pracy - ćwiczenia

• Kolokwia: 1 na semestr
• Lista obecności: tak
• Materiały dodatkowe: orzeczenia wysyłane lub podawane przez Panią Doktor
• Możliwość migracji między grupami: tak
• Możliwość dopisania do grupy: tak
• Nieobecności: 1 na semestr
• Podręcznik: Florek, albo "Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach"
• Przepytywanie: co tydzień z zadanych orzeczeń
• Zaliczenie: wypadkowa z ocen ze sprawdzianów, obecności i aktywności na zajęciach

Opinie

Prawo pracy - ćwiczenia

• [2025/26] Nie idźcie, strata czasu- monologi prowadzone do powietrza/osób z 1 ławki, paplanina "kiedyś to było" i niejasne warunki zaliczenia, a także oceniania w trakcie zajęć. Do tego notoryczne spóźnienia, zadania o niejasnej treści i wiele innych. Łatwiej przygotować się do egzaminu samodzielnie. Najlepszymi zajęciami w trakcie tych ćwiczeń są zastępstwa.

• [2019/20]Bardzo sympatyczna, wymaga bycia przygotowanym do zajęć z tego co zadaje, na początku zajęć potrafi kogoś zapytać z tego co było zadane, żeby zreferować bardzo ogólnie o co chodzi itd. bez strasznego terroru, bardzo sympatyczne wprowadzenie do dyskusji, można zgłaszać nieprzygotowanie, kolokwia wg. listy pytań, którą przesyła. Bardzo polecam, świetny humor i niezwykle inteligentna osoba!

• [2018/2019] To był debiut pani doktor jako ćwiczeniowca i było to widać. Szukała swojej drogi i moim zdaniem ją znalazła. Na ćwiczenia należało przygotować się z wysyłanych orzeczeń sądowych. Przysługują 2 nieprzygotowania na semestr. Aktywność skutkuje plusami i tym samym lepszą oceną. Na zaliczenie ok 4 sprawdziany, do których pani doktor wysyła wcześniej listę pytań. Na zajęciach robiliśmy kazusy, pisaliśmy wypowiedzenia i pozwy co jest dość ciekawym doświadczeniem. Często wywiązywały się interesujące dyskusje. Z drugiej strony niekiedy pół godziny zajmowało samo sprawdzenie listy i sprawy trzeciorzędne. Pani doktor jest bardzo miła, wręcz troskliwa, ale nie lubi gdy ktoś nie wywiązuje się ze zobowiązania, nie przychodzi na sprawdzian bez zapowiedzi itp. Zdać nie jest trudno, poziom zajęć jest dobry. Polecam.

• [2018/2019] Debiutancki rok Pani Doktor. Ćwiczenia wspominam bardzo dobrze, naprawdę wyjątkowe na tym wydziale. Widać, że prowadząca ma ogromną wiedzę z zakresu prawa pracy a co ważniejsze (i niestety dość rzadko spotykanie na wydziale) widać jej ogromną chęć nauczania i dzielenia się tym co sama wie. Co za tym idzie poziom zajęć jest wysoki, choć zwyżej wspomnianych względów zdarza się, że na ćwiczeniach odbiega się nieco od tematu zajmując się kwestiami pobocznymi i wyspecjalizowanymi, co jednak równie dobrze można poczytać jako kolejny ich plus. Pani doktor jest niezwykle miła i prostudencka. Przesyła orzecznictwo które potem jest omawiane na zajęciach. Stara się aktywizować grupę - prowadzić dyskusje i rozwiązywać wspólnie kazusy (z różnym skutkiem). Na zaliczenie 4 dość trudne ale jednocześnie szalenie liberalnie oceniane kolokwia. Dopuszczalna rzekomo 1 nieobecność (przekroczenie tej liczby ma skutkować dyżurem) ale jeżeli ktoś zdaje kolokwia i jest aktywny na zajęciach to Pani doktor nie rozlicza z nich studentów. Podsumowując uważam, że jest to świetny wybór z prawa pracy i gorąco go wszystkim polecam!

• [2018/2019] Ćwiczenia prowadzone w ciekawy sposób, jak już pisano wyżej, pani dr szuka swojej drogi, jednak nie można im nic zarzucić. Pani doktor jest przemiłą osobą z ogromną wiedzą, którą chętnie się dzieli ze studentami. Przede wszystkim zależy jej żebyśmy zrozumieli temat a nie tylko nauczyli się kodeksowych formułek. Widać, że liczy się u niej myślenie i analizowanie przepisów a nie jedynie ich wykucie na pamięć. Ciekawą formą było pisanie pozwów, wypowiedzeń, praca w grupach - to zawsze aktywizuje studentów i dzięki takim ćwiczeniom wiadomo jak wykorzystywać przepisy w praktyce. W trakcie roku były 3 kolokwia (z ostatniego, tuż przed sesją Doktor zrezygnowała za naszą prośbą) przed kolokwium wysyła pytania, abyśmy na spokojnie mogli je sobie opracować - jest to bardzo pomocne, bo pytania czasem był nieoczywiste i ucząc się tylko z przepisów łatwo pominąć pewne kwestie, a dzięki pytaniom trzeba było dokładnie przeanalizować dane zagadnienie. Dodatkowo na kolokwium pojawiają się kazusy o umiarkowanej trudności. Dużym plusem jest dostępność Pani Doktor na dyżurach, każdy może przyjść i zapytać o poszczególne pytania z kolokwium, wtedy Doktor omawia co jest istotne i jak należy na nie prawidłowo odpowiedzieć. Ćwiczenia polecam przede wszystkim osobom zainteresowanym prawem pracy. Jeśli chodzi o przygotowanie do egzaminu, to niektórzy mogą czuć się rozczarowani, ponieważ nie każda materia zostaje szczegółowo omówiona.

• [2023/2024] Powyższe opinie być może przedstawiały ćwiczenia z Panią Doktor lata temu, jednak obecnie nie przypominają ich w najmniejszym stopniu. Pani Doktor co tydzień na dzień/dwa przed zajęciami przesyła przeklejone do worda glosy swojego autorstwa na kilkadziesiąt stron, a na zajęciach przywołuje do tablicy losową osobę i przed całą grupą ją odpytuje, każe rysować grafy lub rozwiązywać kazus. Jeśli postanowi, że nie będzie przywoływać do tablicy, to zajęcia i tak polegają niemal wyłącznie na prezentowaniu wiedzy studentów - Pani Doktor jedynie zadaje pytania (w razie braku chętnych sama wybiera sobie osobę) oraz krytykuje odpowiedzi, często dość niemiłymi, kąśliwymi uwagami, nawet gdy odpowiedziało się dobrze, ale nie pamiętało konkretnej sentencji TSUE, numeru przepisu lub zwyczajnie użyło się innego sformułowania niż w ustawie. Chciałoby się powiedzieć, że zajęcia tylko dla pasjonatów prawa pracy, ale nie byłaby to prawda, bo nawet osoby pilnie przygotowujące się na każde zajęcia z glos, podręcznika i ustaw, dostaną jakąś formę skarcenia jeśli postanowią się zgłosić, co bardzo demotywuje do nauki i aktywności na ćwiczeniach. Co więcej, to chyba jedyne zajęcia na wydziale, w trakcie których student czuje się jakby wrócił do szkoły podstawowej - oprócz przywoływania do tablicy, Pani Doktor daje też studentowi jedno "nieprzygotowanie" oraz grozi stawianiem ocen ndst, gdy uzna że ktoś jest niewystarczająco nauczony. Ciągły stres w trakcie zajęć oraz stosowana metoda kija są fatalnym sposobem prowadzenia nieobowiązkowych ćwiczeń. Najgorsze ćwiczenia jakie miałam na tym kierunku.

[2023/2024] Również byłam w tym roku na ćwiczeniach u Pani Doktor i nie zgadzam się z opinią poprzednika. Ćwiczenia były bardzo ciekawe i merytoryczne, przede wszystkim nakierowane na wyjaśnienie i zrozumienie zawiłości prawa pracy. Ćwiczenia u Pani Doktor mają interaktywną formę i wymagają odpowiedniego przygotowania się wcześniej (co sama Pani Doktor wyraźnie podkreśla już na pierwszych zajęciach i - jeżeli komuś nie odpowiada taka forma - zachęca do wybrania innej grupy), ale uważam, że mówienie o jakimś odpytywaniu przy tablicy, karceniu za użycie niewłaściwego słowa czy niepamiętania sentencji z orzeczenia (?) to duża przesada. Pani Doktor przesyła przed ćwiczeniami dodatkowe materiały, ale nie są to glosy, tylko fragmenty z komentarza, które niejednokrotnie lepiej wyjaśniają niektóre zagadnienia niż sam podręcznik albo stanowią ciekawy punkt odniesienia do dyskusji na zajęciach. Pani Doktor świetnie potrafi wyjaśnić, w jaki sposób należy patrzeć na prawo pracy, interpretować przepisy, wskazuje na wzajemne powiązania między prawem pracy a innymi gałęziami prawa, a kazusy, które rozwiązywaliśmy na zajęciach - mimo, że czasem dość skomplikowane - pomagały w praktyce przećwiczyć i usystematyzować to, o czym się uczyliśmy wcześniej. Były to zdecydowanie jedne z najlepszych ćwiczeń na całych studiach. Z kwestii formalnych - Pani Doktor robi jedno kolokwium na zakończenie semestru zimowego (kazus do rozwiązania, można mieć ze sobą podręczniki i notatki) oraz na bieżąco zadaje dodatkowe mniejsze prace, ze które stawia oceny cząstkowe i na ich podstawie wystawia ocenę końcową. Na koniec semestru letniego nie mieliśmy kolokwium, ponieważ - co też nie zostało wspomniane przez poprzednika - Pani Doktor nie chciała nam dokładać stresu przed sesją, a zajęcia pod koniec roku były prowadzone już w luźniejszej formie, bez odpytywania. Jako człowiek Pani Doktor jest wspaniałą, pełną klasy osobą i świetnym naukowcem oraz dydaktykiem. Bardzo polecam wybór tych ćwiczeń, a po ćwiczeniach - obowiązkowo na egzamin do Pani Doktor :) [2024/2025] EGZAMIN + ĆWICZENIA Pozornie Pani Doktor wydaje się wymagająca lecz w istocie rzeczy jest bardzo łagodna. Ćwiczenia nieprawdopodobnie merytorczne połączone z anegdotami z czasów jak była Sędzią. Co zajęcia wysyła zagadnienia do opracowania na następne zjęcia - stworzyła również system nieprzygotowań jak się nie uda ich zrobić. Stawia dużo plusów i 5 na zajęciach. Kolokwia dwa jedno bardzo łatwe z materii wyłacznie z zajęć drugie pozornie łatwe okazało się bardzo podchwytliwe ale Pani Doktor ostatecznie nikogo nie oblała (wszystkim postawiła 3) Egzamin w bardzo przyjemnej atmosferze zagadnienia tylko i wyłącznie te omawiane na zajęciach - bardzo lubi materie zbiorowego prawa pracy i związków zawodowych - Ogólnie MEGA POLECAM

Prawo pracy - EGZAMIN

• [2024/2025] Sesja zerowa: egzamin w atmosferze neutralnej (bardziej w stronę miłej). Weszliśmy w dwie osoby. Dostałem pytania o cechy dystynktywne uop w porównaniu do umów zlecenia i o dzieło, jakie roszczenia przysługują pracownikowi w przypadku wypowiedzenia uop przez pracodawcę (chodzi tu o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, odszkodowanie i przywrócenie do pracy) oraz kiedy strajk jest legalny (po prostu trzeba wymienić etapy sporu zbiorowego z UZZ). Na wszystkie pytania odpowiedziałem pewnie, bezproblemowo. Z pytaniami pomocniczymi było już trochę gorzej ale i tak koniec końców wybrnąłem. Oceniłbym się na 4,5 a dostałem 5! xd. Jeżeli jest się pewnym z prawa pracy to naprawdę bardzo przyjemny egzamin; bezstresowa atmosfera.

[2023/2024] Sesja zasadnicza: Egzamin w przemiłej atmosferze. Pani Doktor jest bardzo sympatyczna i w razie potrzeby pomaga pytaniami naprowadzającymi. Ocenia łagodnie, ale jednocześnie sprawiedliwie - najważniejsze jest dla niej rozumienie, o czym się mówi. Na pewno nie jest to egzamin, na który można przyjść na beton. Ale jeżeli w miarę dobrze opanuje się materiał z podręcznika - bez problemu można sobie poradzić. Na pewno łatwiej będą mieć osoby, który były u Pani Doktor na ćwiczeniach - w takim wypadku w zasadzie sam materiał z ćwiczeń powinien wystarczyć do zdania tego egzaminu.

• [2023/2024] Egzamin jest w porządku jeżeli było się u Pani Doktor na ćwiczeniach albo opanuje się bardzo dobrze zagadnienia z jej ćwiczeń i to, co dokładnie było tam mówione. Pani Doktor rzuca pytania uszczegóławiające, nie ma oporów przed tym, żeby postawić dobrą ocenę, jeśli widzi, że ktoś się nauczył. Gorzej niestety jeżeli ktoś się zakręci albo leje wodę - wtedy nie będzie miała także oporów żeby oblać. Ze swojej strony raczej polecam, szczególnie tym czującym się pewnie w prawie pracy.

• [2021/2022] Egzamin w naprawdę miłej atmosferze, Pani doktor jest bardzo sympatyczna i uśmiechnięta. Pytania dość podstawowe, jednak trzeba wiedzieć o czym się mówi i być w miarę dobrze przygotowanym - inaczej łatwo oblać.

• [2019/2020] Pytania z kodeksu głównie, raczej podstawowe. Wystarczy krótka, kilkuzdaniowa odpowiedź, w której padną słowa-klucze. Egzaminowanie w dwójce, trwało ok. 20 minut, po wszystkim tłumaczyła, co było niepoprawne w odpowiedzi. Bardzo miła atmosfera, łatwo zdać moim zdaniem.

• [2020/21] - sesja zdalna. Pani doktor jest bardzo cierpliwa i wyrozumiała. Ocenia łagodnie. Pytania dość ogólne, z reguły pojawiają się pytania dodatkowe. Bardzo sympatycznie i z poczuciem humoru. Dobra opcja dla osób, które nie chcą mieć wiele wspólnego z prawem pracy.

• [2020/21] UCIEKAJCIE!!! Egzamin zależny od humoru. Pani Doktor dopytywała nas z materii, które nie były omawiane na wykładzie, ani nie ma ich w podręczniku. Pomimo odpowiedzi na podstawowe pytania, Pani Doktor tak drążyła, żeby przekonać się, że na pewno nic nie umiemy. Pomimo odpowiedzi na podstawowe pytania wszyscy wyszliśmy z dwójkami.

• [2022/23] Pani Doktor spóźniła się w moim dniu na egzamin około 1h - sam egzamin przebiegł raczej w neutralnej atmosferze. Teoretycznie nie jest potrzebna bardzo szczegółowa odpowiedź, z drugiej strony Pani Doktor wymaga precyzyjnego słownictwa - inaczej potrafi oblać. Wypowiedź często zostaje przerwana w połowie zdania - zarówno na korzyść, jeśli Pani Doktor widzi, że student potrafi, ale potrafi przerwać też na niekorzyść. Myślę, że są zarówno lepsze jak i gorsze wybory na egzamin.